Vi har alla varit där någon gång – man har avtalat ett möte eller en träff, och när tiden väl kommer, dyker den andra personen inte upp. Det kan kännas frustrerande, särskilt när det handlar om något viktigt. Igår upplevde jag just detta och det fick mig att fundera över hur viktigt det är med respekt och tydlig kommunikation, oavsett om det gäller personliga eller professionella sammanhang.
När vi ingår avtal med andra, oavsett om det är ett möte, ett projekt eller något så enkelt som en fika, handlar det inte bara om att hålla sig till en tid eller plats. Det handlar om att visa respekt för varandras tid och engagemang. När någon inte dyker upp utan att meddela sig, kan det kännas som att den personen inte värdesätter det vi har kommit överens om. Och även om det inte alltid är fallet, är det så det ofta upplevs.
Vi lever i en värld där saker och ting kan förändras snabbt, och ibland kan oförutsedda händelser göra att vi inte kan hålla våra löften. Det är helt förståeligt. Men just därför är det så viktigt att vi tar oss tid att meddela andra när något förändras. Ett enkelt meddelande kan göra stor skillnad och visa att man bryr sig om den andras tid och planering.
I slutändan handlar det om att bygga förtroende och skapa en god relation med dem vi arbetar eller umgås med. När vi visar respekt genom att hålla våra avtal eller meddela när vi inte kan, skapar vi en atmosfär av ömsesidig förståelse och samarbete. Och det, tror jag, är något som vi alla kan dra nytta av.
Detta hände igen nyligen när jag satt och väntade länge på en gäst som inte dök upp. Efter en lång och slitsam helg hade jag verkligen behövt den tiden för återhämtning, men istället blev den bortkastad på att vänta. Det fick mig att inse ännu tydligare hur viktigt det är att vi alla blir bättre på att kommunicera och visa respekt för varandras tid.
Så nästa gång något oväntat dyker upp och du inte kan hålla ditt avtal, kom ihåg att ett enkelt meddelande kan räcka långt. Det handlar om att visa respekt och hålla kommunikationen öppen – något som vi alla kan bli bättre på.
---
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar